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Auteur : Bruno Maggi
Catégorie : Livres,Sciences humaines,Sociologie
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais

L'ouvrage présente un point de vue sur le phénomène organisationnel : la théorie de l'agir organisationnel. L'organisation est conçue comme un processus d'actions et de décisions processus permanent, jamais achevé, qui se déploie à tous les niveaux. L'idée de processus souligne le temps comme dimension fondamentale. On ne sépare pas l'organisation et le sujet : celui-ci organise son action en agissant. Ce livre situe ce point de vue en précisant ses relations avec des grandes théories, notamment celles de Max Weber, Herbert Simon, James Thompson et Anthony Giddens. Il montre qu'il s'agit d'un point de vu sur le travail - et particulièrement sur sa régulation -, sur les rapports entre travail et bien-être, sur les processus d'apprentissage. Revendiquant son caractère interdisciplinaire, la théorie de l'agir organisationnel s'adresse à tous ceux qui étudient l'organisation, ou qui réfléchissent sur cette question dans leurs pratiques. Sont concernées comme disciplines, la sociologie, l'économie, la gestion, la psychologie, l'ergonomie, le droit..

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De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail ~ Maggi, Bruno (2016) De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage. Bologna: TAO Digital Library, p. 398. ISBN 978-88-98626-10-6.

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Maggi - De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le ~ Livres à (re)lire . Bruno Maggi De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage Toulouse, Octarès, 2003. L'ouvrage présente un " point de vue " sur le phénomène organisationnel : la théorie de l'agir organisationnel. L'organisation est conçue comme un processus d'actions et de décisions : processus permanent, jamais achevé, qui se déploie à .

De l'agir organisationnel - Tao ~ De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage . Nouvelle édition. Bruno Maggi Università di Bologna. Abstract The theory of organizational action is a “point of view” on decision and action processes. The focus is mostly on how such processes are generated and developed, which is, their regulation. Organization is conceived as “action .

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Livres, revues / Cairn (cairnweb1) ~ Bruno Maggi, De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage, Octarès Editions, 2003. 3L’ouvrage présente un « point de vue » sur le phénomène organisationnel : la théorie de l’agir organisationnel. 4L’organisation est conçue comme un processus d’actions et de décisions : processus permanent, jamais achevé, qui se déploie à tous .

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ADMIN EXPRESS - data.gouv ~ Pour toute donnée déjà publiée sur data.gouv, le point de contact à utiliser est celui du producteur de la donnée (bouton « Contacter » sur la page d'un jeu de données). Support technique de la plateforme Vous pouvez écrire à support@data.gouv pour toute question ou problème relatif à l'utilisation du portail, en tant qu'utilisateur ou en tant que producteur.

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6 /// N° 5 Des conditions de travail en EHPAD vécues comme ~ peser un risque sur la santé ou le bien-être des professionnels. Pour autant les soignants gèrent ces risques au quotidien et sont susceptibles de mettre en place des stratégies pour les contourner ou les dépasser. Cette étude explore les conditions de travail des professionnels soignants travaillant dans les EHPAD et cherche à en éclairer les différentes dimensions. 5. À cet effet .

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